Das Jochheim-Team will weiter wachsen, deshalb gewinnen wir nicht nur neue Kunden, sondern auch neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die sollten Freude daran haben, anderen zu helfen und ihr bisheriges Wissen zu einer umfassenden Qualifikation im IT-Management für KMU ausbauen zu wollen.

Wir haben viel zu bieten. Dazu zählen:

• Spannende Aufgaben bei in der Regel mehreren Auftraggebern
• Kurze Wege, weil die meisten Kunden in OWL zuhause sind
• Selbstständiges Arbeiten plus Rückhalt und Rat im Team
• Keine Rund-um-die-Uhr-Bereitschaft und nur selten Überstunden
• Gestaltungsvielfalt durch sehr flache Hierarchien
• Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere
• Die Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens

Zu unserem Kollegen­kreis gehört eine Köchin, die täglich das Mittagessen frisch für uns alle zubereitet. Getränke sind für alle Kolleginnen und Kollegen kostenfrei. In den Pausen treffen wir uns bei gutem Wetter auf der großen Dachterrasse.

Die Arbeit in Teilzeit, zum Beispiel für junge Eltern, bieten wir sowohl für ausgelernte Fachkräfte wie auch für Auszubildende. Um auch in dieser Hinsicht noch besser werden zu können, sind wir Mitglied in der bundesweiten Initiative „Erfolgsfaktor Familie“. Auch die Arbeit im Home-Office ist bei uns jederzeit nach Absprache möglich.

Zudem bieten wir die Ausbildung im Beruf Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) sowie zur/zum Kauffrau/-mann für IT-Systemmanagement (m/w/d) an. In unserem Unternehmen lernen Sie im Rahmen der Ausbildung alle Facetten der IT-Betreuung vom Software-Helpdesk über die laufende Unterhaltung bis hin zur strategischen Planung kennen. Ausbildungsbeginn ist jeweils der 1. August eines Jahres.

Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung an  info@jochheim-edv.de.